Jak spełnić warunek zatrudnienia w Estońskim CIT?

Utrzymywanie określonego poziomu zatrudnienia to jeden podstawowych warunków wejścia w Estoński CIT. Dla małych spółek może być to szczególnie problematyczny wymóg. Postanowiłem zatem ten temat rozpracować w Podcaście. Z najnowszego odcinka dowiesz się w szczególności: jak spełnić przesłankę zatrudnienia? ilu pracowników musisz zatrudnić? – w szczególności gdy jesteś małym podatnikiem albo dopiero rozpoczynasz działalność? czy można “mieszać” zatrudnianie pracowników i osoby na umowach cywilnoprawnych? jak uniknąć najczęstszych […]